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Change Management
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Wer sind wir und wo wollen wir hin? Change Management für Führungskräfte Unternehmenskultur verstehen: Die heimlichen Spielregeln der Veränderung
Veränderung und der erfolgreiche Umgang mit Veränderung bedarf eines fundierten Wissens um die Grundlagen von Change Management Prozessen auf der einen Seite und der Fähigkeit, die Menschen, die mit Veränderung konfrontiert sind, im Prozess erfolgreich mitzunehmen. Wir verbinden herkömmliche Change Management Modelle mit innovativen Ansätzen aus der Organisationskulturforschung und stellen die Menschen in den Mittelpunkt, die für den Erfolg der Veränderungsprozesse verantwortlich sind.
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