blickwechsel:
Quiénes somos
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Quiénes somos
Conocimientos, experiencia y creatividad
Nuestro trabajo se basa en un alto nivel de conocimientos especializados. Esto incluye no sólo una sólida formación académica, sino también un repertorio de métodos basados en enfoques sistémicos, dinámicos de grupo y orientados a la experiencia. Combinamos estas competencias con un alto grado de experiencia práctica como gestores, consultores y formadores.
Es precisamente esta experiencia práctica la que caracteriza nuestro trabajo y garantiza que nuestros seminarios estén siempre estrechamente relacionados con los retos específicos a los que se enfrentan nuestros participantes y coachees en su trabajo diario. Precisamente el enfoque sistémico-escénico que caracteriza nuestro trabajo conduce a un alto grado de relevancia práctica y a un desarrollo personal sostenible y orientado a la experiencia.
Tanto en nuestro asesoramiento como en nuestros seminarios, el objetivo es aterrizar los enfoques innovadores, haciéndolos concretamente aplicables y realizables para todo el mundo. No sólo somos líderes de opinión, sino también pioneros.
Conocimientos, experiencia y creatividad
Nuestro trabajo se basa en un alto nivel de conocimientos especializados. Esto incluye no sólo una sólida formación académica, sino también un repertorio de métodos basados en enfoques sistémicos, dinámicos de grupo y orientados a la experiencia. Combinamos estas competencias con un alto grado de experiencia práctica como gestores, consultores y formadores.
Es precisamente esta experiencia práctica la que caracteriza nuestro trabajo y garantiza que nuestros seminarios estén siempre estrechamente relacionados con los retos específicos a los que se enfrentan nuestros participantes y coachees en su trabajo diario. Precisamente el enfoque sistémico-escénico que caracteriza nuestro trabajo conduce a un alto grado de relevancia práctica y a un desarrollo personal sostenible y orientado a la experiencia.
Tanto en nuestro asesoramiento como en nuestros seminarios, el objetivo es aterrizar los enfoques innovadores, haciéndolos concretamente aplicables y realizables para todo el mundo. No sólo somos líderes de opinión, sino también pioneros.
Cultura empresarial y de gestión
Nuestros estrechos vínculos con la Universidad de St. Gallen y la Ludwig-Maximilians-Universität han garantizado durante muchos años que podamos desplegar un equipo altamente cualificado de antropólogos organizativos en la investigación empresarial. Aplicar los métodos específicos de la investigación cultural para analizar con precisión la cultura empresarial y de gestión significa que la transformación no se produce a ciegas. Por el contrario, utilizamos nuestros conocimientos científicos para arrojar luz sobre los escollos de la cultura empresarial y de gestión que pueden hacer fracasar las estrategias. Y construimos la transformación sobre los mismos pilares de la cultura corporativa que a menudo es tan importante mantener.
No sólo hablamos de cultura empresarial, también sabemos lo que es.
